تواجه شركة سامسونغ للإلكترونيات واحدة من أخطر الأزمات العمالية في تاريخها، بعد إعلان نحو 48 ألف موظف عن نيتهم تنفيذ إضراب يستمر 18 يومًا، بدءًا من يوم الخميس. جاء القرار بعد فشل المفاوضات مع الإدارة حول حجم المكافآت المالية، رغم استئناف الحوار بوساطة وزير العمل الكوري الجنوبي كيم يونغ هون. وافقت النقابة على المقترح النهائي من لجنة علاقات العمل الوطنية، لكن الخلاف استمر حول توزيع 15% من الأرباح التشغيلية كمكافآت دائمة، وإلغاء سقف 50% من الراتب السنوي الحالي.

وتشير النقابة إلى فجوة كبيرة في الرواتب مقارنة بمنافستها المحلية SK Hynix، التي منحت موظفيها مكافآت تفوق ثلاثة أضعاف نظيرتها في سامسونغ العام الماضي، خصوصًا بعد تعاونها الناجح مع شركة Nvidia في مجال رقائق الذكاء الاصطناعي. وقد أدى ذلك إلى انتقال بعض الموظفين وزيادة العضوية النقابية داخل سامسونغ. ورغم أن الشركة حصلت على حكم قضائي بتشغيل أكثر من 7 آلاف موظف في المصانع الحيوية لتفادي تلف المعدات، فإن الإضراب لا يزال يشكل تهديدًا مباشرًا.

يُنظر إلى سامسونغ كعنصر محوري في الاقتصاد الكوري، حيث تمثل نحو ربع الصادرات الوطنية، وتُعد أكبر منتج عالميًا لرقائق الذاكرة. ويشعر الخبراء بقلق من أن يزيد الإضراب من ضغوط سلاسل التوريد العالمية، خصوصًا مع الطلب المتزايد على الرقائق المستخدمة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي. ويحذر مسؤولون من أن السيناريو الأسوأ قد يخفض النمو الاقتصادي الكوري من 2% إلى 1.5%. وتراقب الحكومة الوضع عن كثب، مع احتمال اللجوء إلى التحكيم الطارئ لتجميد الإضراب 30 يومًا، لكن المسؤولين يؤكدون أن الحوار لا يزال ممكنًا.