מנכ"ל מטא, מארק צוקרברג, הודה במזכר פנימי כי החברה ביצעה טעויות במהלך המעבר האסטרטגי להפיכה לשחקנית מובילה בתחום הבינה המלאכותית. הצהרה זו מגיעה לאחר סדרה של שינויים ארגוניים דרמטיים, כולל פיטורים של כ-8,000 עובדים – כ-10% מכוח האדם – והסבתם של 7,000 עובדים נוספים למשימות בתחום ה-AI. בסך הכול, קרוב לחמישית מעובדי החברה הושפעו מהשינויים. המהלך נ driven על ידי השקעה עתידית של עד 145 מיליארד דולר עד 2028 בפיתוח תשתיות AI, במטרה להדביק ולעקוף מתחרים כמו גוגל, OpenAI ואנתרופיק.

אבל בתוך החברה, התמונה מורכבת. דיווחים מציינים על ירידה חדה במורל, מחאות נגד ניטור מבוסס AI, ותחושת חוסר ודאות בקרב עובדים שהועברו לתפקידים חדשים. מבחינה טכנולוגית, הפרויקט המוביל של מטא, הידוע בשם הקוד "Avocado", עוכב לאחר שלא עמד בציפיות הביצועים. עיכוב זה מעורר ספקות לגבי יכולתה של מטא להישאר בקדמה של תחום מודלי השפה וה-AI המתקדם.

צוקרברג מנסה לאזן בין הכרה בכשלים לבין שידור יציבות, תוך הבטחה שאין תוכניות לפיטורים רחבים נוספים השנה. עם זאת, השאלה האם ההשקעה העצומה תשתלם נותרת פתוחה. הדרך קדימה, כפי שההנהלה מודה, רחוקה מלהיות מובטחת.