베트남 정부가 과학기술 분야의 인재 유치를 위해 무제한 연봉과 최대 6배 보너스 지급이라는 파격 정책을 발표했습니다. 2025년 이후 제정된 과학기술혁신법과 시행령 179호, 249호 등을 통해 우수한 과학자와 전문가를 유치할 수 있는 법적 기반을 마련했습니다. 특히 공공 부문에서 우수한 젊은 과학자에게는 일반 급여의 150%, 전문직에는 300%의 추가 수당을 지급하며, 핵심 프로젝트 참여자에게는 계약 급여의 최대 6배를 보너스로 제공합니다.

과학기술부는 이미 10개 법률과 12개 시행령, 6개 총리령으로 구성된 비교적 완벽한 정책 체계를 갖추고 있다고 설명했습니다. 하지만 부이 호앙 푸옹 차관은 실제 정책 실행이 관건이라며, 기관들이 과감하게 높은 연봉을 지급할 용기가 있는지가 핵심 과제라고 지적했습니다. 정부는 정책 시행 과정에서의 어려움을 해결하기 위해 관련 기관과 지속 협력할 계획입니다.

또한 해외 장기 연수 시 전액 급여를 유지하고, 주거·의료·여가 지원 등 포괄적 복지 정책도 확대했습니다. 과학자들에게는 학문적 자율성과 국가 연구소 이용 권한, 영향력 있는 연구 그룹 참여 기회도 보장됩니다. 이는 베트남이 과학기술 인재 확보를 국가적 과제로 삼고 있음을 보여줍니다.