De werkgeversvereniging AWVN stelt dat er voortaan geen collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) meer mogen worden gesloten zonder dat er ook wordt gesproken over groei van de arbeidsproductiviteit. Directeur Lisette van Breugel benadrukte dit tijdens het jaarcongres van AWVN op 8 juni 2026 in Amersfoort, waar ruim 600 werkgevers uit het hele land aanwezig waren. Volgens haar is productiviteitsgroei cruciaal voor economische groei, die op haar beurt nodig is om de brede welvaart en de kwaliteit van werk te behouden.

Van Breugel wijst erop dat de economische groei van de afgelopen decennia vooral kwam uit een groeiende beroepsbevolking, maar dat dat tijdperk voorbij is. Door de vergrijzing treden meer mensen af dan er bijkomen, waardoor productiviteitsverbetering de enige uitweg is. Ze benadrukt dat HR-beleid hierin een sleutelrol kan spelen, via arbeidstijden, opleiding en roosters, en dat dit moet worden meegenomen in het cao-overleg.

AWVN ziet dat het huidige arbeidsvoorwaardenoverleg te veel gericht is op loonsverhogingen ten koste van investeringen. De verhoudingen met vakbonden moeten daarom worden verbeterd, met meer aandacht voor gezamenlijke belangen. Ter ondersteuning publiceerde AWVN samen met TNO de handleiding 'Expeditie Werkkracht: routes naar slimmer werken', beschikbaar vanaf 8 juni via hun websites.