Simbolična fotografija: delavci v konferenčni sobi z zastavami, ki zahtevajo višje plače po rekordnem dobičku podjetja.
Simbolična fotografija: delavci v konferenčni sobi z zastavami, ki zahtevajo višje plače po rekordnem dobičku podjetja.

Rekordni dobiček brez ustreznega odmeva v plačah daje nekaj skupnega konteksta prijatelju, ki spremlja delovna vprašanja v finančnem sektorju.

Rekordni dobiček, a plače zaostajajo Potek zgodbe in ključna dejstva

Zaposleni v Zavarovalnici Triglav so sprožili pobudo za povišanje plač, kljub temu da je podjetje lani doseglo rekordni čisti dobiček v višini 174,1 milijona evrov. Sindikat pravi, da so zaposleni ključni za uspeh podjetja, vendar njihove plače niso sledile poslovnim rezultatom. Več kot 1000 zaposlenih – kar približno polovica delovne sile v družbi – je podpisalo zahtevo za sistemsko ureditev plačnega modela. Pozivajo k trajnemu povišanju osnovnih plač in prenehanju zapiranja poslovalnic po vsej državi, ki jo imajo za konkurenčno prednost.

Dejstva

  • Zavarovalnica Triglav je leta 2025 zabeležila rekordnih 174,1 milijona evrov čistega dobička.
  • Več kot 1000 zaposlenih – polovica v družbi – je podpisalo pobudo za višje plače.
  • Povprečna bruto plača v Triglavu se je v zadnjih 20 letih povečala za 1,71 % letno, medtem ko je inflacija rastla za 3,45 %.
  • Sindikat zahteva sistemsko ureditev plačnega modela namesto posameznih prilagoditev.
  • Zaposleni pozivajo k prenehanju zapiranja poslovalnic po vsej Sloveniji.

Cantova vizualna razlaga novic. Orodja AI lahko pomagajo pri produkciji. Uredniška politika