Bộ Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã công bố một loạt chính sách mới nhằm thu hút và giữ chân nhân tài khoa học, trong đó nổi bật là cơ chế lương thưởng không giới hạn trần. Các nhà nghiên cứu thực hiện nhiệm vụ khoa học công nghệ có thể ký hợp đồng với mức lương linh hoạt, trong khi nhà khoa học trẻ tài năng và sinh viên xuất sắc được hưởng thu nhập tăng thêm 150%. Chuyên gia và nhà khoa học trình độ cao có thể nhận phụ cấp tăng thêm lên đến 300%.

Bên cạnh thu nhập, các nhà khoa học còn được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ khác như quyền tự chủ chuyên môn, sử dụng phòng thí nghiệm quốc gia, được cử đi đào tạo ở nước ngoài mà vẫn hưởng nguyên lương. Nhà nước cũng có chính sách hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe và nghỉ dưỡng cho nhà khoa học cùng gia đình.

Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương nhấn mạnh rằng, dù khung pháp lý đã đầy đủ với hơn 10 luật và hàng loạt nghị định, việc triển khai thực tế mới là thách thức lớn. Các bộ ngành, địa phương và cơ sở nghiên cứu được kêu gọi mạnh dạn áp dụng, trong khi Bộ sẽ phối hợp tháo gỡ vướng mắc phát sinh. Một chương trình riêng dành cho nghiên cứu sinh và nhà khoa học trẻ dự kiến ra mắt vào tháng 9/2026.