L’INPS ha ufficialmente aperto le procedure per richiedere i bonus lavoro previsti dal Decreto Lavoro 2026, rivolti a giovani, donne svantaggiate e assunzioni nelle Zone Economiche Speciali (ZES) del Mezzogiorno. Gli incentivi consistono in un esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, per contratti a tempo indeterminato stipulati tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026. L’iniziativa mira a sostenere l’occupazione in categorie a rischio di esclusione e in aree con sviluppo economico limitato.

Il bonus donne è destinato alle assunzioni di donne svantaggiate o molto svantaggiate, mentre il bonus ZES riguarda lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 mesi, assunti in aziende con fino a 10 dipendenti in regioni del Sud come Calabria, Sicilia, Puglia e Sardegna. Il bonus giovani è riservato a chi non ha compiuto 35 anni ed è in condizione di svantaggio. Tutti gli incentivi hanno una durata massima di 24 mesi.

Le domande vanno presentate online tramite SPID, CIE o CNS, accedendo al Portale delle Agevolazioni su inps.it, seguendo le indicazioni delle circolari INPS 55/2026, 56/2026 e 57/2026. L’apertura dei canali segna una fase operativa concreta delle misure, ma la complessità dei requisiti richiede attenzione da parte delle aziende. Non sono previsti ulteriori finanziamenti: le risorse sono limitate e legate alle gestioni previdenziali interessate.