En ny internasjonal rapport viser at nordiske styremedlemmer stort sett anerkjenner kunstig intelligens som en kraftfull pådriver for endring i næringslivet, men mange tror likevel ikke det vil føre til vesentlige endringer i deres eget styrearbeid. Av 101 intervjuede toppledere, styremedlemmer og finansdirektører i Norge, Sverige og Danmark, har 97 prosent aktivt diskutert hvilke beslutninger som bør tas av mennesker fremfor AI. Likevel mener 39 prosent at arbeidsmåtene i styrene vil endre seg lite eller ingenting i løpet av de neste fem årene.

Paradokset blir understreket ytterligere av at kun 6 prosent tror det er behov for en omfattende omstilling av virksomheten. Samtidig viser rapporten at nordiske styremedlemmer er mer skeptiske til sin egen rolle enn globale kolleger – bare 29 prosent mener styret gir avgjørende verdiskapning, og kun 7 prosent mener de bidrar til innovasjon, mot hhv. nær 40 og 22 prosent globalt.

Rapporten avdekker også at 93 prosent av respondentene har opplevd forsinkede eller mangelfulle beslutninger i løpet av de siste seks månedene. Ekspertkommentarer advarer mot at tradisjonelle styrker – som langsiktig tenkning og disiplin – kan bli kilder til treghet hvis ikke styrene tar teknologisk endring alvorlig. Kvantedatamaskiner er også på agendaen, med 96 prosent av respondentene som sier teknologien allerede diskuteres i deres styrer.