Илустрација старијег Немца у радном оделу како одлази са пословног места, док се у позадини види графикон падајуће радне снаге.
Илустрација старијег Немца у радном оделу како одлази са пословног места, док се у позадини види графикон падајуће радне снаге.

Одлазак 20 милиона искуствених радника до 2036. године је конкретан изазов за Немачку, а корисан контекст за колегу који прати тржиште рада.

Немачка губи 4,3 милиона радника Tok priče i ključne činjenice

Немачка се спрема за једну од највећих демографских трансформација у својој недавној историји, са масовним одлазаком такозване „беби бум“ генерације у пензију до 2036. године. Према подацима Института немачке економије из Келна, број радно способних људи би се до тада смањио за 4,3 милиона, што је знатно више од претходних процена. Овај тренд је убрзан сталним падом броја новорођених и смањеним притоком имиграната, што ствара дугорочни изазов за економски раст и стабилност социјалних система.

Činjenice

  • До 2036. године Немачка ће имати око 4,3 милиона радно способних људи мање него сада.
  • Број становника би могао пасти испод 82 милиона до 2040. године.
  • Сваке године у Немачкој роди се око 350.000 људи мање него што умре.
  • Око 20 милиона људи из генерације рођене између 1954. и 1969. године одлази у пензију до 2036.
  • Притивак имиграната је ослабио, што не ублажава недостатак радне снаге.

Canto vizuelno objašnjenje vesti. AI alati mogu pomoći u produkciji. Urednička politika