اتخذت الخطوط الجوية القطرية قرارًا غير مسبوق بعدم صرف مكافآت لنحو 60 ألف موظف خلال العام الجاري، في ظل تداعيات الاضطرابات الجيوسياسية في الشرق الأوسط. أدت هذه التوترات إلى إلغاء عشرات الآلاف من الرحلات الجوية، ما تسبب في تراجع الإيرادات بمليارات الدولارات وعمل الشركة حالياً بأقل من 60% من جدول رحلاتها المعتاد. ووفق مذكرة داخلية، جاء القرار نتيجة استمرار حالة عدم اليقين، مع توجيه الأولوية لتحقيق الاستقرار المالي على المدى الطويل.

كانت مكافآت الموظفين في الخطوط القطرية تُصرف فقط خلال السنوات الثلاث الماضية، وتتراوح بين أسابيع من الرواتب للموظفين غير الإداريين وعدة أشهر للقيادات التنفيذية. في المقابل، شهدت شركات طيران إقليمية أخرى مثل طيران الإمارات تخفيضات مماثلة، بينما استمرت الخطوط الجوية السنغافورية في صرف مكافآت مرتفعة نسبيًا. تسعى الناقلة القطرية الآن إلى تعزيز السيولة عبر إعادة التفاوض على عقود تأجير الطائرات والالتزامات التشغيلية الأخرى.

يُعد هذا التحرك أول اختبار إداري كبير للرئيس التنفيذي الجديد حمد علي الخاطر، الذي تولى منصبه خلال الأشهر الأخيرة. القرار يعكس تحولاً في أولويات الشركة من التوسع إلى الحفاظ على الاستقرار المالي في بيئة تشغيلية متقلبة.