Illustrasjon av en ansatt som jobber fra en stol ved havet i utlandet, mens en kollega ser forundret på skjermen fra Bergen.
Illustrasjon av en ansatt som jobber fra en stol ved havet i utlandet, mens en kollega ser forundret på skjermen fra Bergen.

Nå er reglene klare for alle ansatte – nyttig kontekst for en kollega som har jobbet fleksibelt.

UiB strammer inn på fjernarbeid Historieflyt og nøkkelfakta

Universitetet i Bergen (UiB) har innført nye retningslinjer for fjernarbeid etter at en internrevisjon av PwC i 2025 avdekket uklare rammer, varierende praksis og usikkerhet rundt ansvar og regelverk. Fjernarbeid i utlandet er nå begrenset til maks fire uker to ganger i året, med godkjenning fra instituttledelse. Unntak over fire uker kan vurderes av dekan, men er unntak fra hovedregelen. Formålet er å skape lik behandling for alle ansatte og sikre arbeidsmiljø, tilgjengelighet for studenter og kolleger, samt å redusere risiko knyttet til skatt, trygd og forsikring ved lengre opphold utenfor Norge.

Fakta

  • Universitetet i Bergen har innført nye retningslinjer for fjernarbeid i 2026.
  • Fjernarbeid i utlandet er begrenset til maks fire uker, to ganger i året.
  • Reglene er innført etter en internrevisjon utført av PwC i 2025.
  • Ansatte må ha godkjenning fra instituttledelse for å jobbe fra utlandet.
  • Dekan kan vurdere unntak for opphold lenger enn fire uker.
  • Arbeidstakeren bærer ansvaret for skatt, forsikring og lokale regler i oppholdslandet.

Visuell nyhetsforklaring fra Canto. AI-verktøy kan støtte produksjonen. Redaksjonelle retningslinjer