Les Dernières nouvelles d'Alsace (DNA) et L'Alsace, deux journaux régionaux du groupe Ebra, ont annoncé un plan social visant à supprimer une cinquantaine de postes d'ici 2026. Ce plan s'inscrit dans une restructuration plus large du groupe Ebra, contrôlé par le Crédit Mutuel, qui prévoit la suppression de plusieurs centaines de postes à travers ses titres régionaux. Aux DNA, 49 postes disparaîtront, dont 23 techniciens d'impression et 14 journalistes principalement affectés à la relecture. L'Alsace, basé à Mulhouse, perdra 12 employés, dont 7 journalistes. Cette restructuration entraînera une réduction du nombre d'éditions imprimées, passant de 20 à 13, et la fusion de plusieurs éditions locales.

La direction du groupe Ebra justifie ces mesures par un « plan stratégique » censé renforcer l'information locale et les grands formats. Pour compenser les départs, deux systèmes d'intelligence artificielle développés par Euro-information, filiale du Crédit Mutuel, seront mis en place. Un premier système relira et corrigera automatiquement les articles des correspondants locaux, tandis que le second, nommé Mepa, automatisera la mise en page des pages sans analyser le contenu. Les syndicats, dont le SNJ, ont exprimé leur inquiétude quant à la qualité future de l'information, n'ayant pas encore pu évaluer ces outils d'IA. Les négociations sur les conditions de départ volontaire se poursuivront jusqu'en novembre.

Ce plan social s'inscrit dans une tendance plus large au sein du groupe Ebra, qui prévoit des suppressions de postes similaires dans d'autres titres comme l'Est républicain, le Dauphiné Libéré et Vosges Matin. Les deux journaux alsaciens, qui comptaient près de 1 000 employés en 2011, voient leurs effectifs fortement réduits. La direction s'est engagée à ne pas imposer de départ contraint, même en cas de candidatures insuffisantes. L'avenir du journalisme local en Alsace s'inscrit désormais dans un modèle économique contraint et une transformation technologique accélérée.